咨詢事業(yè)部組織架構
? 咨詢事業(yè)部由公司領導層進行專項管理和方向把控；
? 咨詢事業(yè)部通過內部員工交流、學習、培訓來提高咨詢的專業(yè)技能；
? 咨詢事業(yè)部會不定期對咨詢人員進行考試以及隨機抽選對業(yè)務的熟知程度進行打分，采取優(yōu)勝劣汰進行選取和淘汰；
? 不同專業(yè)人員制作相關專業(yè)課件對他人進行培訓，要求咨詢人員必須全方位發(fā)展；
